Indhold på siden
Her får du et komplet overblik over de arbejdeområder som Grape A/S beskæftiger sig med. Listen er tænkt som en intuitiv indgang til dig der ved hvad du leder efter – Vi opdaterer løbende oversigten med nye sider og relevante blogindlæg.
De primære arbejdsområder for Grape A/S
Digital e-learning:
E-learning – Digital læring og produktion af E-learning materiale
Virtual reality – Forstærk e-learning ved at bruge Virtual Reality
Commercial execution
Sales execution og salgstræning – Blended e-learning forløb med workshops og sparring
Commercial Strategy og Lederudvikling – Leverer anbefalinger og tæt samarbejde om implementering af strategien
Leadership and Culture – Organisatoriske forandringer, lige fra styring af turnaround og kulturel tilpasning
Online kurser – Online kurser der skaber forretningsresultater
Online kursus i Anti-korruption og Bestikkelse – Håndter og identificer korruption og bestikkelse i praksis i samarbejde med Plesner advokatpartnerselskab
Online kursus i Diversitet & Inklusion – Skab en innovativ og inkluderende arbejdsplads
Online kursus i Stress & Trivsel – Mini kursus udarbejdet af konsulenter hos AS3
Online Kursus GDPR – 7 moduler opdaterer din viden om GDPR
Online kursus IT-sikkerhed – Mini kursus i digital sikkerhed
Online kursus Projektledelse – Ny inspiration til struktur og arbejdsmetoder find succes med bedre projektledelse
Online kursus Enneagrammet – Et stærkt værktøj til udvikling af hele teamet
Online kursus Lederudvikling – Få succes som leder
Online kursus Salgstræning – Få udviklet kompetencer indenfor salg og kundeservice
Online kursus Microsoft 365 – Lær de stærke programmer at kende.
Online kursus DiSC – Få inspiration til, hvordan du kan anvende DiSC til at forstå din egen adfærd i samspillet med andre.
Om Grape A/S
Kontakt – Ring eller skriv til os
Vores Team – Mød holdet bag Grape A/S
Cases – Se hvordan vi har hjulpet vores kunder.
Blog – Nyheder og artikler om e-learning
Sådan sikrer du, at e-læring bliver brugt
Systemtræning som en del af e-learning
5 gode grunde til at anvende e-learning
Hvordan implementerer man e-learning