Forebyggelse af chikane

Hos Grape har vi udviklet dette onlinekursus med fokus på, hvordan du som medarbejder kan bidrage til en arbejdsplads uden chikane og krænkende adfærd. Kurset består af fire korte moduler, der giver dig viden, refleksion og konkrete værktøjer til at genkende og reagere på upassende adfærd, både i fysiske og digitale arbejdssituationer.
I GODT SELSKAB
Logo 1
Logo 2
Logo 3
Logo 4
Logo 5
Logo 5
Logo 5

Forebyg og håndter chikane

Før det bliver en del af kulturen

Kurset er bygget op omkring realistiske eksempler og interaktive øvelser, hvor du blandt andet skal forholde dig til:

De virkelighedsnære cases i kurset er udviklet for at skabe genkendelse og engagement. I stedet for teori og paragrafer møder deltageren realistiske scenarier fra hverdagen på en arbejdsplads – som uheldige kommentarer, digitale beskeder eller situationer med offentlig ydmygelse.

Du får mulighed for at reflektere og træne din dømmekraft i trygge rammer. Ved at vælge mellem forskellige reaktionsmuligheder i fiktive, men troværdige situationer, bliver du bedre forberedt på at handle, når det gælder – både for din egen og dine kollegaers trivsel.

Kurset er fleksibelt og kan nemt tilpasses jeres organisation. Vi kan justere visuelle elementer som farver, logo og tone-of-voice, så det matcher jeres brand. Derudover kan vi indarbejde jeres egne politikker, whistleblower-links eller eksempler fra jeres virkelighed, så indholdet bliver relevant og genkendeligt.

Kurset leveres enten som SCORM-fil til jeres LMS eller som en komplet løsning med login, hosting og rapportering. Vi tilpasser gerne leverancen efter jeres behov – uanset om I er en mindre afdeling eller en global organisation.

Indhold

Vælg længden: 30, 15 eller helt ned til 10 min

Du bliver introduceret til, hvad chikane er, og hvorfor det er vigtigt at arbejde aktivt for at forebygge det. Du lærer om virksomhedens værdier og den fælles forpligtelse til at skabe et trygt og respektfuldt arbejdsmiljø.
Her får du indsigt i forskellige former for chikane – både verbal, fysisk, psykologisk og seksuel. Du bliver præsenteret for hverdagsnære scenarier og lærer, hvordan også “små” kommentarer kan have stor effekt.
Dette modul sætter fokus på din rolle i forandringen. Du får konkrete strategier til at handle – både hvis du selv oplever grænseoverskridende adfærd, og hvis du er vidne til det.
Du afslutter kurset med at samle op på de vigtigste pointer og får inspiration til, hvordan du kan gøre en forskel i din hverdag – også i situationer, hvor det kan være svært at reagere.

Hvad vil I gerne tilføje?

Tilføj eller fjern moduler, så programmet passer til jeres organisation.

Tre måder at starte jeres Forebyggelse af chikane Træning

Vælg jeres e-læringsløsning

Få et standardkursus

Vælg fra vores bibliotek af færdigudviklede compliance-kurser.
Implementeret i løbet af få dage.

Lad os tilpasse det

Med en smule feedback fra jer konverterer vi de færdige moduler til jeres version – I beholder ekspertisen, og vi skræddersyr det til jeres målgruppe.

Lad os bygge jeres eget

Et skræddersyet program bygget op omkring jeres egne risici, medarbejdere og kultur – storyboardet, skrevet og produceret fra start til slut.

Nysgerrig på at se en demo?

Du behøver ikke vide, hvad du skal spørge om.

Det er trods alt en del af Michaels job. Fortæl ham, hvad du gerne vil opnå, så hjælper han dig med at finde ud af resten.

Michael Brandt

Account Executive

mib@grapenordic.com
+45 5373 0565

Tilmeld dig, og få vores erfaringer fra felten

— hvad vi lærer, mens vi skaber læring.

Tilmeld dig, og få vores erfaringer fra felten

— hvad vi lærer, mens vi laver læring.

Vores cases inden for compliance-træning

E-learning om AI-bevidsthed hos Lundbeck

Et kort modul på 25 minutter om prompting, godkendte værktøjer og ansvarlig AI-brug, som er nemt at rulle ud i hele organisationen.

20

Projekter

10

Sprog

25 min

Varighed

Ofte stillede spørgsmål

Træning i forebyggelse af chikane hjælper medarbejdere med at forstå, hvordan upassende og chikanerende adfærd kan se ud på arbejdspladsen, hvordan man reagerer, når der opstår bekymringer, og hvordan alle kan bidrage til en respektfuld arbejdsplads. Digitale scenarier kan omsætte politikker til situationer, medarbejderne kan genkende i praksis.
Træningen bør forklare forventet adfærd på arbejdspladsen, forskellige former for chikane, grænser, hvordan kolleger kan reagere som vidner, rapporteringsveje samt medarbejderes og lederes ansvar, når en bekymring bliver rejst. Eksemplerne bør afspejle realistiske arbejdssituationer og organisationens egne politikker.
Træning i forebyggelse af chikane er relevant for alle medarbejdere, fordi alle bør kende organisationens standarder for respektfuld adfærd og vide, hvordan bekymringer kan rapporteres. Ledere og personer, der håndterer indberetninger, kan have brug for yderligere vejledning om deres ansvar.
04Kan træning i forebyggelse af chikane tilpasses vores organisation?
Ja. Træningen kan tilpasses organisationens politikker, rapporteringsveje, terminologi, scenarier og visuelle identitet, så medarbejderne møder situationer og vejledning, der passer til deres arbejdsplads.
Quizzer og scenariebaserede spørgsmål kan bruges til at vurdere, om medarbejderne kan genkende upassende adfærd, forstår rapporteringsmulighederne og ved, hvordan de skal reagere. Gennemførelsesdata, deltagerfeedback og tilbagevendende spørgsmål kan vise, hvor der er behov for yderligere forklaring eller opfølgning.

UDFORSK MERE

Andre kurser, du måske vil være interesseret i

COMPLIANCE

Anti-bestikkelse & korruption

Gråzone-dilemmaer, beslutningsrammer, revisionsklare logfiler.
COMPLIANCE

Code of Conduct

Gør værdier levende med historiebaserede moduler skræddersyet til jeres kultur.
COMPLIANCE

IT & cybersikkerhed

Phishing-øvelser, hvordan laver man en stærk adgangskode og vaner med indbygget sikkerhed.