Casestudie

Compliance Kurser til Gladsaxe Kommune

For at leve op til dette ansvar og styrke den “menneskelige firewall” anerkendte Gladsaxe Kommune et strategisk behov for at løfte kompetenceniveauet bredt i organisationen. Målet var at finde en effektiv og engagerende træningsløsning inden for GDPR og IT-sikkerhed, der kunne skabe en stærk, fælles bevidsthed og fremme en sikker adfærd hos alle 7.000 medarbejdere.

Behov —

Effektiv e-learning

Ensartet compliance-træning til omkring 7.000 kommunale medarbejdere med meget forskellige arbejdsopgaver.

Løsning —

Compliance-kurser

Brandede kurser i GDPR, IT-sikkerhed og god forvaltning med kommunale scenarier, delt op i mikrokapitler og integreret i LMS’et.

UDFORDRINGEN

Udfordringen var at finde en løsning, der kunne implementeres effektivt til en så stor og mangfoldig medarbejdergruppe uden at forstyrre den daglige drift. Løsningen skulle leve op til flere afgørende krav:

  • Digital og fleksibel: Træningen skulle være 100% digital (e-læring), så medarbejderne kunne tage den, når det passede ind i deres travle kalender. Dette var essentielt for at sikre en skånsom udrulning.
  • Teknisk integration: Det var et nøglekrav, at alle træningsprogrammer problemfrit kunne integreres og afvikles i Gladsaxe Kommunes egen læringsplatform (LMS).
  • Målrettet indhold: En “one-size-fits-all” tilgang var ikke nok. Indholdet skulle være relevant og genkendeligt for de mange forskellige faggrupper i kommunen – fra administrativt personale til pædagoger og SOSU-assistenter.
Professionals discussing outside

LØSNINGEN

Løsningen blev et partnerskab, der resulterede i tre målrettede compliance kurser: GDPR, IT-sikkerhed og God Forvaltningsskik.

For at sikre maksimal relevans og ejerskab blev standardprogrammerne ikke bare leveret “as is”. Gennem en tæt dialog blev indholdet justeret og skræddersyet specifikt til Gladsaxe Kommune. Denne tilpasning indebar:

  • Branding: Programmerne blev designet med kommunens visuelle identitet, så medarbejderne mødte et genkendeligt og troværdigt univers.
  • Relevans: Generiske eksempler blev erstattet med konkrete dilemmaer og scenarier fra hverdagen i Gladsaxe Kommune. Dette sikrede, at indholdet føltes relevant og vedkommende for den enkelte medarbejder.

RESULTAT

Gladsaxe Kommune råder nu over en komplet træningspakke, der møder organisationens behov. Ud over de fulde e-læringsprogrammer blev alt indhold også leveret som fleksible mikro-kapitler.

Dette giver kommunen en uvurderlig værktøjskasse til at fastholde læringen og opmærksomheden over tid. De enkelte mikro-kapitler kan bruges proaktivt i interne kampagner, på intranettet, eller som “just-in-time” læring, når specifikke emner er aktuelle. Løsningen sikrer, at kommunen kontinuerligt kan vedligeholde og styrke en korrekt adfærd og en robust sikkerhedskultur i hele organisationen.

Vi har leveret over 20 e-læringsprojekter til Lundbeck, og flere er på vej.

Lad os vide, hvordan vi kan hjælpe dig med at nå dit mål

Jens Hindkjær

CCO, Partner

jhi@grapenordic.com
+45 2223 1212
Samtykke*

Vores cases inden for e-learning-produktion

E-learning om AI-bevidsthed hos Lundbeck

Et kort modul på 25 minutter om prompting, godkendte værktøjer og ansvarlig AI-brug, som er nemt at rulle ud i hele organisationen.

Multi

Projekter

10

Sprog

25 min

Varighed