Adfærdskodeks udviklet af læringseksperter, skræddersyet til jer.

Du kender din kode. Vores opgave er at få folk til at huske den, samtidig med at vi gør den spændende og relevant.

Grape udvikler e-læringsforløb om adfærdskodekser baseret på jeres egen kode, udarbejdet af e-læringsspecialister og implementeret i stor skala: Det er sådan, STARK Group nåede ud til både produktionsgulvet og kontoret på seks sprog, og sådan Vestas sikrer en fælles kultur fra Kina til Sydamerika.

Sådan udvikler vi det?
Book en gratis demo
I GODT SELSKAB
Logo 1
Logo 2
Logo 3
Logo 4
Logo 5
Logo 5
Logo 5
Se alle cases

Kombination af interaktivt design og de nyeste læringsteknologier.

Hvert modul er bygget efter samme standard

Høj kvalitet, engagerende indhold og compliant.

Godkendt af jer: Ingen Code of Conduct er ens, og det er hele pointen. Derfor tager kurset udgangspunkt i jeres: jeres principper, politikker og tone omsat til konkrete og engagerende handlinger i hverdagen.

Udviklet af e-læringsspecialister: Kort teori, dilemmaer fra hverdagen og interaktive øvelser. Korte moduler, som medarbejderne kan gennemføre mellem møder og faktisk husker bagefter.

Klar til skalering, til ethvert team og ethvert land: én hovedversion, der derefter oversættes og indtales på stor skala ved hjælp af AI – til Kina, Tyskland, Mexico eller ethvert andet land, der er trænet i den samme kultur.

Hvordan udvikler vi jeres Code of Conduct e-læring?

Startworkshop

Vi starter altid med en workshop, hvor vi sammen med jer fastlægger emne, læringsmål, design, værktøjer og rollefordeling.

Kreativt læringsdesign

Vi udvikler et design, der følger jeres designretningslinjer og bedst muligt understøtter de aftalte læringsmål.

Udvikling af storyboard

Et tekstbaseret storyboard giver en klar struktur for modulet. Vi gennemgår og tilpasser det sammen med jeres team, før produktionen starter.

E-læringsproduktion

Når storyboardet er godkendt, begynder produktionen. Vi optager lyd og video og udvikler animationer og gamification-elementer.

Implementering

Vi leverer kildefilerne, tester alt på jeres platform og yder løbende support efter lanceringen.

Vi udvikler, I godkender

Vores cases inden for adfærdskodeks

Code of conduct hos Vestas

Global procestræning hos Lundbeck

Compliance Kurser til Gladsaxe Kommune

Se alle cases

E-learning om AI-bevidsthed hos Lundbeck

Et kort modul på 25 minutter om prompting, godkendte værktøjer og ansvarlig AI-brug, som er nemt at rulle ud i hele organisationen.

Multi

Projekter

10

Sprog

25 minutter

Varighed

Nysgerrig på at se en demo?

Et spørgsmål, en idé, et “kan I lave det her?”

Daniel kan lide alle tre. Fortæl os, hvad du går og tænker på, så hjælper han dig med at finde ud af, hvordan den rigtige læringsløsning kan se ud.

Daniel

Grape CEO, Senior Partner

dam@grapenordic.com
+45 3160 0333

Tilmeld dig, og få vores erfaringer fra felten

Hvad vi lærer, mens vi skaber læring.

Tilmeld dig, og få vores erfaringer fra felten

Hvad vi lærer, mens vi laver læring.

Ofte stillede spørgsmål

En code of conduct beskriver de standarder og den adfærd, en organisation forventer af medarbejdere og samarbejdspartnere. Træning i code of conduct omsætter dokumentet til praktiske valg gennem eksempler og scenarier, der viser, hvordan standarderne gælder i arbejdet.
Træning i code of conduct bør omsætte organisationens egen code of conduct, politikker og værdier til praktisk og engagerende læring. Reelle arbejdssituationer, dilemmaer og scenarier hjælper medarbejderne med at forstå den forventede adfærd og anvende code of conduct i daglige beslutninger.
Træning i code of conduct er relevant for alle medarbejdere, fordi alle skal forstå organisationens forventninger til adfærd, beslutninger og ansvar. Træningen kan tilpasses med eksempler og scenarier fra forskellige roller, så code of conduct bliver praktisk og relevant på tværs af organisationen.
04Kan træning i code of conduct tilpasses vores organisation?
Grape udvikler træning i code of conduct fra bunden med udgangspunkt i jeres egen code of conduct, værdier, politikker og reelle medarbejderdilemmaer. Fordi ingen organisationer har den samme code, bliver læringen designet specifikt til jeres krav med relevante scenarier, sprog og visuel identitet. Den færdige e-læring kan leveres til jeres eksisterende LMS eller hostes for jer.
For at måle om træning i code of conduct virker, kan I bruge quizzer og videnstests i e-læringen til at vurdere medarbejdernes forståelse af organisationens code of conduct og deres evne til at anvende den i praksis. Resultaterne kan vise, hvor medarbejderne er sikre, og hvor der er behov for yderligere forklaring eller opfølgning.

UDFORSK MERE

Andre kurser, du måske vil være interesseret i

COMPLIANCE

Anti-bestikkelse & korruption

Gråzone-dilemmaer, beslutningsrammer, revisionsklare logfiler.

Udforsk program

COMPLIANCE

Code of Conduct

Gør værdier levende med historiebaserede moduler skræddersyet til jeres kultur.

Udforsk program

COMPLIANCE

IT & cybersikkerhed

Phishing-awareness, hvordan laver man en stærk adgangskode og vaner med indbygget sikkerhed.

Udforsk program

Se alle kurser