Skip to main content

Anders Schultz-Møller

Head of Business Development
Mail: amo@grapenordic.com
Tlf: +45 3020 7415
LinkedIn

Anders Schultz Møller er en af vores eksperter inden for forretningsudvikling og digital læring – med mange års erfaring i at skabe vækst gennem målrettede strategier og innovative digitale løsninger.

Han arbejder med at udvikle og udbrede effektive e-learning- og compliance-koncepter, der kombinerer forretningsforståelse med pædagogisk formidling, så viden ikke blot deles – men forankres i hverdagen.

Med en baggrund som iværksætter og leder i både start-ups og etablerede virksomheder, har Anders specialiseret sig i at omsætte strategier til konkrete resultater, uanset om det gælder skræddersyede læringsforløb, skalérbare digitale platforme eller kommercielle vækstplaner.

Han brænder for at skabe løsninger, der gør komplekse emner tilgængelige og relevante – og som hjælper organisationer med at styrke kompetencer, adfærd og forretning på tværs af brancher.

Anders har arbejdet med alt fra digitale læringsprojekter og compliance-awareness til app- og platformsløsninger for brancher som tech, SaaS, automotive, real estate, retail og telekommunikation.

Læs flere blogindlæg her:

Blogpost IT-Sikkerhed. Kolleger diskutere IT-sikkerhed på telefon.
Den menneskelige side af AML: Gør compliance vedkommende og til at huske

Den menneskelige side af AML: Gør compliance vedkommende og til at huske

Kompetencer bliver udviklet gennem E-Learning på kontor.
GDPR-compliance gjort enkelt | En praktisk guide for nordiske organisationer

GDPR-compliance gjort enkelt | En praktisk guide for nordiske organisationer

Leadership and culture: Female manager at a meeting
Hvorfor en digital Code of Conduct overgår en traditionel

Hvorfor en digital Code of Conduct overgår en traditionel

Blogpost om Articulate Storyline. Man sidder på hjemmekontor og arbejder.
Hvad koster dårlig produkttræning | Hvordan bliver det en strategisk fordel?

Hvad koster dårlig produkttræning | Hvordan bliver det en strategisk fordel?

Professional reviewing information on her phone.
Phishing-test eller awareness-træning? Hvad virker bedst?

Phishing-test eller awareness-træning? Hvad virker bedst?

Blogpost om IT-Sikkerhed. Kolleger arbejder med IT-sikkerhed på computer.
Succesfuld onboarding: Bedste praksis for fastholdelse

Succesfuld onboarding: Bedste praksis for fastholdelse

Blogpost om Articulate Storyline. Kolleger deler viden fra deres Ipads.
Er jeres medarbejdere GDPR-compliant i praksis?

Er jeres medarbejdere GDPR-compliant i praksis?

Professionals in office setting
AI Act & AI awareness træning

AI Act & AI awareness træning

E-Learning som produkttræning. Glad mand og kvinde arbejder på produkt.
E-learning som produkttræning

E-learning som produkttræning

Blogpost om Articulate Rise. Professionelle på kontor
Articulate Rise

Articulate Rise

Blogpost om Articulate Storyline. Pige sidder ved computer og tager kursus
Articulate Storyline

Articulate Storyline

Blogpost om IT-sikkerhed. Mand og kvinde producerer podcast.
Hvad er IT-sikkerhed?

Hvad er IT-sikkerhed?

Blogpost: Hvad er et LMS? Mand sidder ved computer.
Hvad er et LMS?

Hvad er et LMS?

Systemtræning som en del af E-Learning. Kolleger taler om produkt.
Systemtræning som en del af e-learning

Systemtræning som en del af e-learning

Hvad er god E-Learning? Kolleger taler ved et bord.
Hvad er god e-learning?

Hvad er god e-learning?

Hvad betyder E-Learning? Kvinder tager E-Learning kursus
Hvad betyder e-learning?

Hvad betyder e-learning?

Sådan sørger du for at E-Learning bliver brugt. Kvinder tager E-Learning kursus.
Sådan sikrer du, at e-learning bliver brugt

Sådan sikrer du, at e-learning bliver brugt

Hvordan implementerer man E-Learning? Man arbejder på E-Learning.
Hvordan implementerer man e-learning

Hvordan implementerer man e-learning

5 gode grunde til at anvende E-Learning. Mand undrer sig ved computer.
5 gode grunde til at anvende e-learning

5 gode grunde til at anvende e-learning

E-Learning som værktøj. Kolleger kigger på E-Learning kursus.
E-learning som værktøj

E-learning som værktøj