Anders Schultz-Møller

Head of Business Development
Mail: amo@grapenordic.com
Tlf: +45 3020 7415
LinkedIn

Anders Schultz Møller er en af vores eksperter inden for forretningsudvikling og digital læring – med mange års erfaring i at skabe vækst gennem målrettede strategier og innovative digitale løsninger.

Han arbejder med at udvikle og udbrede effektive e-learning- og compliance-koncepter, der kombinerer forretningsforståelse med pædagogisk formidling, så viden ikke blot deles – men forankres i hverdagen.

Med en baggrund som iværksætter og leder i både start-ups og etablerede virksomheder, har Anders specialiseret sig i at omsætte strategier til konkrete resultater, uanset om det gælder skræddersyede læringsforløb, skalérbare digitale platforme eller kommercielle vækstplaner.

Han brænder for at skabe løsninger, der gør komplekse emner tilgængelige og relevante – og som hjælper organisationer med at styrke kompetencer, adfærd og forretning på tværs af brancher.

Anders har arbejdet med alt fra digitale læringsprojekter og compliance-awareness til app- og platformsløsninger for brancher som tech, SaaS, automotive, real estate, retail og telekommunikation.

LÆS OM E-LEARNING

Læs flere blogindlæg her:

Hvad betyder E-Learning? Kvinder tager E-Learning kursus

GDPR Kursus for Medarbejdere

Young man receiving feedback from manager

Compliance e-learning, der er nemt at opdatere i din organisation

Commercial strategy. Employee happily working at presentation

Cyber security awareness i danske organisationer

Førstehjælp på arbejdspladsen: Det vigtigste sker, før hjælpen når frem

Behind the scenes af en videoproduktion til et E-Learning. Mand bag kamera optager kvinde ved bord.

Udvikling af e-learning: Sådan bruger du video uden at gøre læring passiv

Young man in online meeting receiving feedback and coaching

AI Awareness: Prompt-hygiejne for medarbejdere i danske organisationer (EU AI Act-klar)

Business executive looking at phone during break from meeting

IT- og Cyber Security Awareness: AI-phishing der lyder som din chef

Unge professionelle tager e-learning kursus

EU’s AI Act forklaret: Hvad din organisation skal vide nu

Professional presenting for customers

At skabe en Safety-First-kultur: Health & Safety-compliance i danske organisationer

Blogpost IT-Sikkerhed. Kolleger diskutere IT-sikkerhed på telefon.

Den menneskelige side af AML: Gør compliance vedkommende og til at huske

Kompetencer bliver udviklet gennem E-Learning på kontor.

GDPR-compliance gjort enkelt | En praktisk guide for nordiske organisationer

Leadership and culture: Female manager at a meeting

Hvorfor en digital Code of Conduct overgår en traditionel

Blogpost om Articulate Storyline. Man sidder på hjemmekontor og arbejder.

Hvad koster dårlig produkttræning | Hvordan bliver det en strategisk fordel?

Professional reviewing information on her phone.

Phishing-test eller awareness-træning? Hvad virker bedst?

Blogpost om IT-Sikkerhed. Kolleger arbejder med IT-sikkerhed på computer.

Succesfuld onboarding: Bedste praksis for fastholdelse

Blogpost om Articulate Storyline. Kolleger deler viden fra deres Ipads.

Er jeres medarbejdere GDPR-compliant i praksis?

Professionals in office setting

AI Act & AI awareness træning

E-Learning som produkttræning. Glad mand og kvinde arbejder på produkt.

E-learning som produkttræning

Blogpost om Articulate Rise. Professionelle på kontor

Articulate Rise

Blogpost om Articulate Storyline. Pige sidder ved computer og tager kursus

Articulate Storyline

Blogpost om IT-sikkerhed. Mand og kvinde producerer podcast.

Hvad er IT-sikkerhed?

Blogpost: Hvad er et LMS? Mand sidder ved computer.

Hvad er et LMS?

Systemtræning som en del af E-Learning. Kolleger taler om produkt.

Systemtræning som en del af e-learning

Hvad er god E-Learning? Kolleger taler ved et bord.

Hvad er god e-learning?

Hvad betyder E-Learning? Kvinder tager E-Learning kursus

Hvad betyder e-learning?

Sådan sørger du for at E-Learning bliver brugt. Kvinder tager E-Learning kursus.

Sådan sikrer du, at e-learning bliver brugt

Hvordan implementerer man E-Learning? Man arbejder på E-Learning.

Hvordan implementerer man e-learning

5 gode grunde til at anvende E-Learning. Mand undrer sig ved computer.

5 gode grunde til at anvende e-learning

E-Learning som værktøj. Kolleger kigger på E-Learning kursus.

E-learning som værktøj