Compliance

Vil du også have inspiration og nyheder direkte i din indbakke?

Tilmeld dig vores nyhedsbrev, og du modtager automatisk e-mails om nye blogindlæg, spændende cases, gode tilbud og eksklusive invitationer.
*Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.

Ofte stillede spørgsmål

Medarbejdere kan trænes effektivt i GDPR gennem e-læring, der viser, hvordan personoplysninger skal indsamles, bruges, deles, opbevares og slettes i det daglige arbejde. Kurset bør omsætte databeskyttelsesprincipper til beslutninger, medarbejderne kan genkende. Grapes GDPR-kursus er udviklet sammen med Hopp & Partners og består af syv fokuserede moduler.
GDPR-træning bør dække personoplysninger, lovlig behandling, dataminimering, adgang, deling, opbevaring, registreredes rettigheder og hvad man skal gøre, hvis noget går galt. Eksemplerne bør afspejle de systemer og data, medarbejderne bruger.
GDPR-træning er relevant for forskellige medarbejdergrupper afhængigt af rolle, ansvar og eksponering. Alle, der håndterer personoplysninger, har brug for et praktisk grundniveau. HR, marketing, salg, kundeservice, IT og ledere kan have brug for rollespecifikke scenarier, fordi de behandler forskellige oplysninger og møder forskellige risici.
04Hvad er e-læring?
E-læring i organisationer henviser til brugen af digitale platforme til at levere uddannelse, information eller træning til medarbejdere. Dette involverer ofte en digital platform som et Learning Management System (LMS), hvor medarbejdere har adgang til onlinekurser, øvelser, webinarer og virtuelle klasser.
Vores GDPR e-læring indeholder interaktive quizzer og scenarier i modulerne, så deltagerne kan se, hvor deres viden er mangelfuld, eksempelvis inden for samtykke, deling eller opbevaring. Færre gentagne fejl i håndteringen af persondata og bedre indberetning af bekymringer er tegn på, at læringen har sat sig. Fordi kurset ligger i jeres LMS, kan medarbejderne tage modulerne igen og genopfriske deres viden, når regler eller interne processer ændrer sig.