Arbejdsmiljøtræning som e-læring i høj kvalitet
Grape udvikler arbejdsmiljøtræning til jeres medarbejdere med jeres mål og målgruppe for øje: kort, interaktiv og rollespecifik e-læring, der dækker alt fra fysiske risici til det psykiske arbejdsmiljø, tilpasset jeres konkrete risici og leveret på de sprog, jeres teams faktisk taler.
Kombination af interaktivt design og de nyeste læringsteknologier.
Baseret på jeres politikker. Formet af jeres risici.
Høj kvalitet, engagerende indhold og compliant.
Godkendt af jer: Indholdet er tilpasset arbejdsmiljølovgivningen og de krav, der følger med, herunder reglerne om det psykiske arbejdsmiljø. Registrering af gennemførelse dokumenterer samtidig, at medarbejderne har modtaget den nødvendige instruktion.
Udviklet af e-læringseksperter: Korte moduler med scenarier fra virkelige arbejdsdage, ikke generiske risikosituationer, og korte nok til at passe ind i en briefing før vagten.
Udviklet til jer: Jeres branche, udstyr, procedurer og eventuelt de seneste resultater fra jeres APV omsat til træning, der tager direkte fat på dem.
Hvordan udvikler vi jeres e-læring om arbejdsmiljø?
Kick-off Workshop
Vi starter altid med en workshop, hvor vi sammen med jer fastlægger emne, læringsmål, design, værktøjer og rollefordeling.
Kreativt læringsdesign
Vi udvikler et design, der følger jeres designretningslinjer og bedst muligt understøtter de aftalte læringsmål.
Udvikling af storyboard
Et tekstbaseret storyboard giver en klar struktur for modulet. Vi gennemgår og tilpasser det sammen med jeres team, før produktionen starter.
E-læringsproduktion
Når storyboardet er godkendt, begynder produktionen. Vi optager lyd og video og udvikler animationer og gamification-elementer.
Implementering
Vi leverer kildefilerne, tester alt på jeres platform og yder løbende support efter lanceringen.
Vi udvikler, I godkender
Vores cases inden for arbejdsmiljø
E-learning om AI-bevidsthed hos Lundbeck
Et kort modul på 25 minutter om prompting, godkendte værktøjer og ansvarlig AI-brug, som er nemt at rulle ud i hele organisationen.
20
Projekter
10
Sprog
25 min
Varighed
Nysgerrig på at se en demo?
Ikke helt sikker på, hvad løsningen er?
Det er lige præcis den del, Anders elsker at hjælpe med. Fortæl ham, hvad du gerne vil opnå, så hjælper han dig med at finde ud af, hvilken type løsning der giver mening.
Tilmeld dig, og få vores erfaringer fra felten
— hvad vi lærer, mens
vi skaber læring.
Tilmeld dig, og få vores erfaringer fra felten
— hvad vi lærer, mens vi laver læring.
Ofte stillede spørgsmål
01Hvad er arbejdsmiljøtræning?
Arbejdsmiljøtræning giver medarbejdere den viden og de vaner, der er nødvendige for at forebygge skader og reagere korrekt på risici på arbejdet. For den bredere medarbejdergruppe kan digital træning styrke organisationens egne procedurer og risikovurdering.
02Hvad bør arbejdsmiljøtræning indeholde?
Arbejdsmiljøtræning bør dække fysiske risici, psykisk arbejdsmiljø, rapportering, handling i nødsituationer, sikre rutiner og ansvar i forskellige roller. Indholdet bør afspejle organisationens APV eller risikovurdering og bør ikke præsenteres som en erstatning for lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse.
03Hvem er arbejdsmiljøtræning relevant for?
Arbejdsmiljøtræning er relevant for forskellige medarbejdergrupper afhængigt af rolle, ansvar og eksponering. Kurset passer til den bredere medarbejdergruppe, herunder kontoransatte, operationelle medarbejdere og medarbejdere, der arbejder på afstand. Forskellige roller kan have brug for forskellige risici og eksempler.
04Kan arbejdsmiljøtræning tilpasses vores organisation?
Ja. Grape kan tilpasse arbejdsmiljøtræning til jeres arbejdsmiljø, sikkerhedsprocedurer, roller og hændelsesscenarier. Vi kan tilpasse scenarier, sprog, visuel identitet og detaljeringsgrad og derefter levere læringen til jeres eksisterende LMS eller hoste den for jer. Resultatet er digital læring, der opleves relevant for de mennesker, der skal bruge den.
05Hvordan kan vi måle, om arbejdsmiljøtræning virker?
For at måle om arbejdsmiljøtræning virker, kan I bruge quizzer og videnstests i e-learningen til at vurdere medarbejdernes forståelse af centrale arbejdsmiljøemner og deres reaktion i relevante situationer. Resultaterne kan vise, hvor indholdet er forstået, og hvor der er behov for mere forklaring eller genopfriskning. Hvis træningen leveres gennem et LMS, kan gennemførelse og quizdata også indgå i rapportering og opfølgning.
UDFORSK MERE
Andre kurser, du måske vil være interesseret i
COMPLIANCE
Anti-bestikkelse & korruption
Gråzone-dilemmaer, beslutningsrammer, revisionsklare logfiler.
COMPLIANCE
Code of Conduct
Gør værdier levende med historiebaserede moduler skræddersyet til jeres kultur.
COMPLIANCE
IT & cybersikkerhed
Phishing-øvelser, hvordan laver man en stærk adgangskode og vaner med indbygget sikkerhed.