Case
Vestas
“As Vestas employees, each of us plays an important role in maintaining the trust that our colleagues, suppliers, customers, and local communities have in us to conduct business with integrity.“
Karinna Bardenfleth, Compliance Professional, Vestas
UDFORDRINGEN
SAMME KULTUR I HELE VERDEN
Vores medarbejdere kan nogle gange blive konfronteret med vanskelige situationer eller føle sig presset, men det vigtigste er, hvordan medarbejderne reagerer i de situationer. Vi er en global organisation, og vi skal sikre at vores Code of Conduct altid bliver efterlevet, ligemeget om du arbejder hos Vestas i Kina, Tyskland eller Sydamerika.
LØSNINGEN
ZERO TOLERANCE
Vi udviklede 3 micro moduler, som ved hjælp af animationer, cases og interaktive øvelser, tydeliggjorde hvad der forventes af medarbejderne, og hvordan de skal håndtere specifikke situationer. Efterfølgende oversatte vi modulerne til tysk, kinesisk, spansk og portugisisk.
“Der er ikke plads til misforståelser, når det kommer til Code of Conduct. Derfor havde vi fokus på, at modulerne brugte grafik og situationer, som let kunne genbruges og forstås i alle landene.”
Meta Bjerregaard, Digital Learning Designer, Grape
