ONLINE KURSUS: LEDERUDVIKLING

Der stilles enorme krav til den moderne leder – hvordan leder du din forretning?

Se priser og bestil

Covid-19 pandemien har bl.a. gjort at medarbejdere og ledere i stigende grad arbejder hjemmefra, hvilket hurtigt har været med til at redefinere lederrollen. Der tales om ledelse fra distancen, blended learning, virtuelle teams osv. som aldrig før.

Led din forretning

Ledelse handler dybest set om at skabe resultater gennem andre.

Derfor skal lederen, udover at udvikle medarbejderne, forstå at eksekvere på de strategiske must win battles for derigennem at nå afdelingens mål.

Lederen skal derfor kunne:

  • Kommunikere
  • Sætte inspirerende mål
  • Følge op
  • Prioritere
  • Delegere opgaver
  • Arbejde med KPI’er og KBI’er mv.

PROGRAMMET INDEHOLDER

  • Varighed: ca. 1.5 time
  • Sprog: Dansk & Engelsk

Lederudvikling - Led din forretning

Vores online kurser i lederudvikling består af de mest efterspurgte kompetencer og værktøjer inden for ledelse. På den måde kan de nemt og fleksibelt sammensættes til skræddersyede forløb, der passer til netop din udvikling som leder.

PRIORITERING

Ledere giver ofte udtryk for at de savner tid til ledelse. Derfor er det vigtigt at lederen kan prioritere sine opgaver efter hvad der er vigtigst. Du vil i dette modul lære at prioritere dine ledelsesopgaver ud fra hvad der er vigtigst og mest værdifuldt.

DELEGERING

For at skabe tid til ledelse skal der som nævnt prioriteres rigtigt (se modulet om prioritering). I dette modul lærer du, hvordan hensigtsmæssig delegering både skaber tid til ledelse men samtid kan skabe både medarbejderudvikling og øget motivation. Også for dig selv.

INSPIRERENDE MÅL

Mange virksomheder stiller krav til at lederen skal kunne sætte mål for sig selv og sin afdeling. I dette modul dykker vi ned i psykologien omkring det at arbejde med mål. Du får en forståelse for hvorfor man sætter mål, de 4 forskellige mål-niveauer man typisk anvender i en performancekultur samt, hvornår du skal bruge de forskellige niveauer.

MEDARBEJDERUDVIKLING I HVERDAGEN

Udvikling og læring sker mest effektivt, når medarbejdere formår at træne ny læring og nye metoder i relevante arbejdssituationer. Da medarbejdere er på forskellige udviklingsniveauer alt efter opgavens karakter (se modulet om Situationsbestemt Ledelse for mere information) samt udvikles i forskellige tempi stiller det krav til lederen om at kunne udvikle medarbejderne individuelt. Dette er fokusområdet for dette modul.

DE LOGISKE NIVEAUER

Lær hvad der ligger bag dine resultater og adfærd, samt hvordan du kan arbejde med dig selv og andre i forhold til en personlig udvikling.

Sådan fungerer det

STEP 1

Vælg et eller flere emner

STEP 2

Bliv matchet med designer

STEP 3

Tilpas kurset sammen

STEP 4

Afspil i jeres eget LMS

Skal jeg kontakte dig?

Director

Mads Dahl-Larsen