E-Learning

Grape as your business partner

Når du vælger os, som din samarbejdspartner, så får du et stærkt team af dygtige læringsdesignere, erfarne konsulenter og strukturerede projektledere. Vi arbejder altid med de 4 e-learning faser, for at sikre, at din e-learning er bygget op om det helt rigtige budskab, med de bedste virkemidler for at opnå dine mål.

1

Workshop

In collaboration with you and your team, we always start with a workshop to determine topic, learning objectives, design, tools and roles and responsibilities.
2

Learning Design

Then we start working on the Learning Design. Here, the focus is on how the design should be designed, both to meet your design guidelines, but also to achieve the agreed learning objectives most effectively.
3

Storyboard

Once the topic, learning objectives and design is determined - then we start developing storyboards. You could call it a little cartoon about your new e-learning module. We review and adapt it in collaboration with you and your team before we start production.
4

Production

Once storyboards are approved - we will start the actual production of your new e-learning. We provide video and audio recording, develop animation and gamification elements and assemble it all into the finished e-learning module.

Vi producerer altså både videoer, lyd, tekst og animationer. Enten kan du overlade det hele til os, eller også indgår vi i et tæt samarbejde med jeres team. Vi sørger altid for at holde fokus på de aftalte læringsmål og kommer med anbefalinger til de mest effektive virkemidler og design.

Vi arbejder hovedsageligt med Articulate Storyline, Rise og Vyond – og så leverer vi altid e-learning, som er kompatibelt med alle gængse og nye e-learning formater såsom SCORM 1.2, SCORM 2004, AICC og xAPI (Tincan).

Hvis du også står og mangler det helt rigtige system, til at distribuere din e-learning til dine medarbejdere, så kan vi også hjælpe dig med det.

The case

Why

STARK has employees all around Denmark. Employees who should get product training on an ongoing basis in order to provide the best service in the stores.

How

We created an e-learning program with a combination of text, animations, videos and interactive exercises that aimed to make learning both fun and inspiring for STARK’s employees.

Why is e-learning so effective?

E-learning er en fælles betegnelse for kompetenceudvikling, som helt eller delvist, foregår via digitale medier.

At få træning og undervisning passet ind i en travl hverdag er en udfordring for mange. Med e-læring opnås bedre tidsudnyttelse og fleksibilitet, da dine medarbejdere kan træne, hvor og hvornår det passer dem.

Der er faktisk mange gode grunde til, at du også kan bruge e-learning som trænings- og kommunikationsværktøj i jeres virksomhed.

Med e-learning opnår du læring, der er:

  • Flexible

  • Scalable

  • Cost Efficient

  • Effective

Do you want to send a uniform message to many employees? Then digital e-learning is the right choice. E-learning allows you to do professional training, effective business training and easy management communication.

Do you need tailormade e-learning?

Kommunikation til mange medarbejdere eller til udvalgte grupper, kan gøres enkelt, entydigt og fleksibelt med e-learning. E-learningen kan bl.a. strukturere og forenkle onboarding processer, strategi, kommunikation og produktlanceringer.

Vi kan hjælpe med at skræddersy jeres e-learning. I vælger blot emnet, målgruppen og målsætningen – så hjælper vi med at producere.

Emnerne kan dække alt fra:

Should I contact you?

Digital Director

Daniel Mørch