Hvor: Online webinar + fri adgang til online læringsbibliotek
Hvornår: 30. Juni eller 7. Juli 2022
Pris: 1.995 kr. ekskl. moms pr. person
Corona har skabt forandringer, der stiller nye krav til den fremtidige lederadfærd.
Der er mange ledere, der post-Corona oplever, at deres medarbejdere organiserer sig og arbejder (sammen) på nye måder. Virksomhederne implementerer hybride organiseringsmodeller, hvor medarbejdere får frihed til at vælge, hvor de vil arbejde fra. Det giver bl.a. nye og bedre muligheder for at få arbejds- og privatliv til at harmonere. Det udfordrer dog også tilliden blandt medarbejderne og ikke mindst trivslen på arbejdspladsen. Det stiller helt nye krav til ledernes adfærd, der nu skal tilpasses denne ”fremtidens arbejdsplads”
Lederens evne til at tilpasse sin adfærd til den nye situation er derfor vigtigere end nogensinde før. Nogle af de udfordringer vi støder på er: